Rencontre avec Daniel Diaz, acteur engagé pour l’emploi des personnes en situation de handicap
J’ai initié un entretien enrichissant avec Daniel Diaz, délégué régional Occitanie de l’Agefiph, organisation incontournable pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans la région. Cette collaboration met au cœur du débat l’importance de bâtir une société inclusive et de promouvoir l’égalité des chances partout en Occitanie.
Inclusion professionnelle : accompagner les entreprises et innover ensemble
Au cours de cet échange, nous avons partagé un objectif commun : soutenir activement l’inclusion en entreprise. Nos discussions ont notamment porté sur :
Les dispositifs d’accompagnement proposés aux employeurs pour réussir l’intégration de personnes en situation de handicap.
Le renforcement de l’accompagnement individualisé des parcours et de l’insertion durable.
L’innovation sociale pour dépasser les freins à l’emploi, au service d’un accès effectif à l’emploi pour toutes et tous.
Engagés pour l’égalité des chances et l’innovation sociale
Chaque jour, des femmes et des hommes se mobilisent pour une société plus inclusive, en proposant des outils, conseils et accompagnements personnalisés aux entreprises comme aux demandeurs d’emploi. Ce partenariat, fondé sur la confiance, nourrit la dynamique régionale en faveur d’une véritable égalité des chances.
Merci aux actrices et acteurs de l’inclusion en Occitanie
Un grand merci à Daniel Diaz pour son implication et à toutes les équipes qui œuvrent sans relâche à une société ouverte, solidaire et accessible à tous. Ensemble, poursuivons nos efforts pour bâtir une Occitanie plus inclusive, où chaque talent compte et où l’inclusion professionnelle est une réalité partagée
