Loger les travailleurs saisonniers, les alternants et les salariés mobiles de première ligne : telle est l’ambition que poursuit in’li, filiale du groupe Action Logement.
Ce matin, j’ai eu l’opportunité de visiter l’un de leurs sites, un projet exemplaire qui illustre parfaitement la manière dont le logement peut devenir un véritable levier d’attractivité et de dynamisme économique.
Un projet innovant et responsable
Ce programme conjugue :
- une haute qualité environnementale, pensée pour réduire l’empreinte énergétique et améliorer le confort des résidents ;
- une intégration harmonieuse dans son quartier, favorisant le vivre-ensemble et l’équilibre urbain ;
- un niveau de services adapté aux besoins des entreprises comme des salariés en mobilité temporaire (alternants, saisonniers, employés contraints à un double logement pour raisons professionnelles).
Répondre aux besoins de l’économie locale
Construire des logements adaptés aux rythmes de l’économie locale n’est pas seulement une question de confort : c’est une condition essentielle pour répondre aux besoins de secteurs stratégiques comme l’agriculture, l’industrie, le tourisme ou encore les services. Ces solutions d’habitat flexibles permettent aux entreprises de recruter plus facilement et aux salariés de se loger dignement à proximité de leur lieu de travail ou de formation.
Lever les freins réglementaires
Toutefois, pour généraliser ces initiatives à l’échelle nationale, il est nécessaire de lever certains freins réglementaires qui ralentissent ou bloquent la mise en œuvre de projets similaires.
Je m’engage à porter cette conviction auprès du gouvernement et à en discuter avec mes collègues du groupe, afin de replacer au cœur du débat public un enjeu central : le lien entre logement et employabilité.
